「副業を始めたいけど、会社員でもできる?本業に支障はない?」
そんな悩みを持つ方におすすめなのが、ブログ運営という副業です。
パソコン1台あれば、すき間時間で取り組めて、記事が資産となるストック型の収入源にもなります。
本記事では、会社員でも無理なく始められるブログ運営のコツや、本業と両立しながらサイドFIRE(経済的自立+週数日勤務)を目指す方法を解説します。
収益化までの流れや時間の使い方などもわかりやすく紹介するので、副業初心者の方も安心して読み進めてください。
なぜ会社員にブログ副業がおすすめなのか?

副業にはさまざまな種類がありますが、その中でもブログ運営は会社員との相性が非常に良い副業のひとつです。
以下では、会社員が副業でブログを始めるメリットをわかりやすく解説します。
① 時間と場所に縛られない
ブログはパソコン1台とネット環境さえあれば、いつでもどこでも作業できる副業です。
朝の出勤前や夜の1時間、週末のすき間時間を使って記事を書くだけでも、着実に収益化につなげることができます。
② ストック型収入が積み上がる
ブログは書いた記事が“資産”として残り、検索され続ける限り収益を生み出すのが最大の魅力。
時間給で働くアルバイトやウーバーイーツのような「労働型」の副業とは違い、積み上げたコンテンツが自動で働いてくれる仕組みを作ることができます。
③ リスクが低く始めやすい
ブログの初期費用は、サーバー代やドメイン代を含めても月1,000円前後と非常に低コスト。
在庫を抱える必要もなく、顔出しや特別な資格も不要なので、副業初心者でも安心して始められるのが特長です。
④ 長期的にスキルと資産が身につく
ブログ運営を通して、Webライティング・SEO・マーケティング・情報整理など、将来的に副業や転職にも役立つスキルが自然と身につきます。
つまり、ブログは「収入源」であると同時に、キャリアアップの武器にもなるのです。
このように、ブログ副業は本業を持つ会社員にとって、柔軟・低リスク・将来性が高いという3拍子そろった選択肢です。
次のパートでは、ブログで稼ぐ仕組みやアフィリエイトの基本について解説していきます。
副業ブログで稼げるようになる仕組みとは?

「ブログって本当に稼げるの?」と疑問に思う方も多いでしょう。
結論から言うと、ブログは正しい仕組みと継続があれば収益化が可能な副業です。
特に会社員にとっては、少ない時間でも着実に成果を積み上げられる「ストック型の収益モデル」として非常に魅力的です。
ブログ収益の基本は“アフィリエイト”
副業ブログでの収益の中心は、主に以下の2つです:
- ① アフィリエイト収益:ブログ内で紹介した商品・サービスが売れたときに報酬が発生する(成果報酬型)
- ② クリック報酬型広告:Google AdSenseなど、広告がクリックされるだけで収入が発生
例えば、「おすすめの転職エージェント」を紹介する記事を書き、読者が申し込めば、1件あたり3,000〜10,000円程度の報酬が発生する場合もあります。
読者の「悩み」を解決することで収益につながる
ブログで収益を得るためには、ただ日記を書くのではなく、読者の悩みを解決する記事を書くことが重要です。
たとえばーー
- 「副業 会社員 バレない方法」→ 記事内で匿名OKのサービスを紹介
- 「節約 一人暮らし 光熱費」→ 節電グッズや電力会社の切り替えを紹介
このように、検索ニーズに合わせた記事を積み重ねることで、アクセスが集まり、収益が発生する流れができます。
収益化までの目安期間
副業ブログは即金性はありませんが、コツコツ続けることで半年〜1年ほどで初収益が発生するケースも珍しくありません。ただ、通常は1年以上はかかると思っていた方がいいでしょう。
ブログで失敗した人の大半は、収益化するまでに辛抱できず、継続しなかったことが一番の要因です。頑張っても収入にならない時期が長いことは認識しておく必要があります。
しかし、収益化の波に乗ることができれば、記事が資産となって働き続けるため、更新しなくても収益が続く仕組みを作れるのが大きなメリットです。とはいえ、まったくメンテナンスしなくてもいいというわけではありませんので、誤解なきよう。
次のパートでは、本業とのバランスを取りながらブログを継続するための時間管理術について解説します。
本業と両立するための時間管理術【継続のコツ】
副業ブログは、時間の自由度が高いのがメリットですが、継続できなければ収益化は難しいのも事実です。
そこでこのパートでは、会社員が本業と両立しながらブログを継続するための時間術を紹介します。
① 毎日「15〜30分」だけでも時間を確保する
ブログは1日何時間も必要というわけではありません。毎日15〜30分でも積み上げれば、大きな成果につながります。
おすすめの時間帯
- 通勤時間にスマホで構成を考える
- 昼休みにネタをメモ
- 就寝前の30分を執筆タイムに
「書けるときに書く」より、「書く時間を決める」ことで習慣化しやすくなります。
② 書く時間より「ネタ・構成の準備」を重視
いざパソコンに向かっても、何を書くか決まっていないと時間を浪費してしまいます。
日頃からーー
- スマホのメモ帳にネタをストック
- 記事のタイトル・見出しだけ先に考えておく
これを実践するだけで、執筆スピードが2〜3倍アップします。
③ 完璧を求めず、まず公開する
最初から完璧な記事を書こうとすると、1記事書くのに何日もかかってしまい、モチベーションも下がります。
まずはーー
- 1,000文字程度でもOK
- 内容に自信がなくても公開してみる
- あとからリライトすれば大丈夫
「まず書く・公開する→後で直す」というマインドで続けるのが成功のカギです。
次のパートでは、会社にバレずにブログ副業を続けるための注意点を紹介します。
会社にバレずにブログ副業をするためのポイント

「副業を始めたいけど、会社にバレたらどうしよう…」
そんな不安を抱える会社員の方は少なくありません。
このパートでは、会社に知られずにブログ副業を続けるためのポイントをわかりやすく解説します。
① 税金(住民税)に注意する
副業が会社にバレる最大の原因は住民税の通知です。
ブログで収益が出ると確定申告が必要になりますが、住民税の納付方法を「自分で納付(普通徴収)」にすることで、会社に知られずに済みます。
確定申告時のポイント
- 収益が年間20万円を超えたら申告が必要(給与所得者の場合)
- 住民税欄で「自分で納付」を必ず選択
② 実名・顔出しは避ける
ブログは匿名・顔出しなしでも十分収益化が可能です。
プロフィール名はニックネームにし、職場や個人が特定される情報は出さないようにしましょう。
③ SNSやコメントで情報を漏らさない
意外と見落としがちなのが、SNSや読者対応の際にうっかり本名や勤務先を明かしてしまうこと。
X(旧Twitter)やInstagramなどを活用する場合も、ビジネス用アカウントを使い、個人の特定に繋がる投稿は避けましょう。
④ 就業規則を確認しておく
多くの企業では副業が解禁されてきているようですが、一部では申告制や制限があるケースもあります。
事前に就業規則を確認し、問題がないかを把握しておくこともリスク回避につながります。
このように、ポイントを押さえれば会社に知られずブログを運営することは十分可能です。
次のパートでは、いよいよ「サイドFIREを目指すうえでブログをどう活用すべきか」について解説していきます。
サイドFIREを目指すために意識したい収益化の考え方

ブログ副業は、サイドFIREを目指すうえで非常に相性の良い手段です。
ここでは、サイドFIRE達成に向けてブログ運営をどう捉えるべきか、収益化のマインドと戦略を解説します。
① 月3万円でも大きな価値がある
サイドFIREとは、生活費の一部を資産収入でまかないながら、週3〜4日の軽い労働で生活を成り立たせるスタイル。
そのため、「月3万〜5万円」のブログ収入でも大きな経済的インパクトがあります。
小さな金額でも継続して入ってくることで、生活の選択肢が確実に広がります。
② 収益より“資産構築”という意識を持つ
ブログは労働型の副業ではなく、「記事=資産」をコツコツ積み上げるストック型のビジネスです。
最初の数ヶ月は収益ゼロでも、「時間をお金に変える」ではなく「時間を資産に変える」という意識で取り組みましょう。時給で換算するようになると、虚しくなると思います。
10記事、20記事と増やすごとに、ブログ全体の価値が高まっていきます。
③ 本業以外の“収入の柱”を持つ安心感
会社員一本だと、収入のすべてを企業に依存することになりますが、副業ブログがあるだけで精神的な安定感がまるで違います。
たとえ本業に変化があっても、「自分で稼ぐ力がある」という自信はFIRE実現後も大きな武器になります。
サイドFIRE=自由な働き方 × 自立した収入。 その土台をブログで作っておくことで、未来の選択肢が増えていきます。
次のパートでは、この記事のまとめとして、会社員が副業ブログで収益化を目指す際の第一歩を提案します。
まとめ|まずは月1万円からブログ収入を育てよう
今回は、会社員でも始められるブログ副業について、その魅力や始め方、継続のコツまで詳しく解説してきました。
ブログはーー
- すき間時間で取り組める
- 低コスト・低リスクで始められる
- 積み上げ型で“資産”になる
という特徴を持ち、サイドFIREとの相性も抜群です。
「本業が忙しいから…」「副業は難しそう…」という不安は、実際に始めてみれば少しずつ薄れていきます。
まずは月1万円のブログ収益を目指して、少しずつ積み上げていきましょう。
あなたの未来に“自由な働き方”という選択肢を増やすために、今こそ行動するタイミングです。
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